Medienhype Burnout – Phänomen, Fälle, Bewältigungsstrategien
Ausschreibung Personalerbrunch „Medienhype Burnout – Phänomen, Fälle, Bewältigungsstrategien“
Sehr geehrte Damen und Herren,
derzeit begegnet man dem Thema Burnout beinahe täglich in den Medien.
Kommt diesem Thema verdienterweise eine solche immense Aufmerksamkeit zu oder handelt es sich nur um einen Medienhype? Wie geht man mit diesem Phänomen um? Was bedeutet es für Ihren beruflichen Alltag? Diese und weitere Fragen möchten wir mit Ihnen und versierten Experten und Praktikern bei unserem Personalerbrunch diskutieren.
Ziel ist es insbesondere auf folgende Fragen Antworten zu geben:
- Begriffsklärung: Was ist Burnout?
- Wie kann vorgebeugt werden?
- Wie geht man im konkreten Einzelfall vor?
Wir möchten mit Ihnen das Phänomen Burnout sowohl aus einer wissenschaftlichen als auch aus der Praxissichtweise beleuchten und mögliche Ansatzpunkte sowie Bewältigungsstrategien aufzeigen und laden Sie deshalb zum
Personalerbrunch
„Medienhype Burnout – Phänomen, Fälle, Bewältigungsstrategien“
in Neu-Isenburg, Berlin, Hannover und Stuttgart
ein.
Zunächst wird Herr PD Dr. Glaser als versierter Burnout-Forscher am Klinikum der LMU München sowie Vertretungsprofessor für Psychologie der Arbeit und Gesundheit an der Universität Konstanz referieren. Er leitet Forschungs- und Entwicklungsprojekte, u.a. zur Prävention von Gesundheit in Betrieben und im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) einen thematischen Initiativkreis im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Herr PD Dr. Glaser wird zunächst das Phänomen Burnout aus wissenschaftlicher Sicht (inkl. Definition, Verlauf und Messung) darstellen. Anschließend wird er auf Daten aus eigenen Untersuchungen, u.a. im Finanzdienstleistungssektor, eingehen sowie mögliche unternehmensseitige Interventionen präsentieren.
Ergänzend dazu wird als weiterer Referent Herr Dr. Lorenzen anhand von Fallbeispielen mögliche Prophylaxe- und Coachingstrategien zum Umgang mit Burnout-Gefährdeten aufzeigen – gleichzeitig aber auch darlegen, welche Fälle einer psychotherapeutischen bzw. stationären Behandlung bedürfen. Herr Dr. Lorenzen ist als Coach und Trainer unter anderem beim Institut für Burnout-Prophylaxe in Hamburg tätig. Zuvor arbeitete er über 20 Jahre als Fach- und Führungskraft (Bundeswehr, Mercedes-Benz AG).
Im Anschluss stellen wir Praxisansätze und Vorgehensweisen für einen Umgang mit Burnout aus der Sicht der GenoPersonalConsult GmbH dar.
Zum Abschluss des Personalerbrunches freuen wir uns auf eine Fachdiskussion zwischen Bankpraktikern und den Referenten zum Thema „Phänomen Burnout – Gesellschaftliche und unternehmenspolitische Herausforderung!“.
Nutzen Sie für Ihre Anmeldung bitte das beiliegende Antwortfax und wählen Sie einen Termin in Neu-Isenburg, Berlin, Hannover oder Stuttgart aus.
Wir freuen uns auf das persönliche Treffen sowie auf anregende Diskussionen.
Frau Ann-Kathrin Bringmann (Tel.: 069-6978-3448 oder e-mail: ann-kathrin.bringmann@gpconsult.de) steht Ihnen für Fragen und Hinweise jederzeit gerne zur Verfügung.
Termine:
31.5.2012 Neu-Isenburg
12.7.2012 Stuttgart
13.7.2012 Hannover
