Strategisches Personalmanagement
Im Zusammenspiel der betrieblichen Funktionen kommt dem Personalmanagement eine zunehmende Bedeutung zu. Die Frage nach Schlüsselfaktoren für den kundenseitigen und betriebswirtschaftlichen Erfolg lässt sich ohne Personal- und Führungsthemen nicht zufriedenstellend behandeln. Viele Volksbanken Raiffeisenbanken erkennen die Notwendigkeit und den Nutzen, ihr Personalmanagement systematisch und gezielt auf- und auszubauen - von der verwaltenden Einheit zum gestaltenden Business-Partner.
Die Resonanz des Personalerbrunches 2011 hat die Bedeutung und Aktualität dieses Thema strukturiert anzugehen, noch einmal hervorgehoben.
Gerne diskutuieren wir mit Ihnen Ansatzpunkte und Zielsetzungen des "Startegischen Personalmangements" in Ihrem Hause.
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- Recruiting & Diagnostik
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Die Rekrutierung und Auswahl der richtigen Mitarbeiter gehört zu den wichtigsten unternehmerischen Weichenstellungen.
