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Assessment Center

Die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz

Das Assessment Center unterstützt Sie bei der Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern aus Ihrem Haus und externen Bewerbern. Im Unterschied zum Einzel-Assessment (Management Audit, Sales Audit) handelt es sich um ein in der Regel eintägiges Gruppenverfahren, an dem bis zu zwölf Kandidaten teilnehmen können.

Je nach Zielsetzung unterscheiden wir zwei Varianten:

  • Das Auswahl-Assessment Center gibt Ihnen die notwendige Entscheidungshilfe, um die richtigen Bewerber oder Mitarbeiter für eine bestimmte Position oder einen Förderpool für Nachwuchsführungskräfte oder Spezialisten auszuwählen.
  • Das Development-Assessment Center dient der Standortbestimmung von Mitarbeitern und gibt wertvolle Hinweise über deren Potenziale und Entwicklungsfelder. Es stellt somit ein wichtiges Instrument im Rahmen einer systematischen Personalentwicklung und Laufbahnplanung dar.

In beiden Fällen bearbeiten die Teilnehmer verschiedene Aufgaben- und Problemstellungen, z.B. im Rahmen von simulierten Gesprächen, Präsentationen oder Gruppenübungen, welche für den Arbeitsbereich des Bewerbers oder Mitarbeiters charakteristisch sind bzw. sein werden. Hierbei werden sie von einem geschulten Team von mehreren Beobachtern nach genau festgelegten Kriterien beobachtet und bewertet.

Beispiele für den Einsatz der Assesment Center-Methodik können die Auswahl von Teilnehmnern eines Förderpools für Nachwuchsführungskräfte und Spezialisten oder die Potenzialanalyse von Nachwuchskräften sein.

Das Vorgehen:

  • Definition und Abstimmung der spezifischen Anforderungskriterien
  • Konzeption von individuell auf das Unternehmen und die Position abgestimmten Bausteine und Inhalte
  • Schulung der internen Beobachter
  • Durchführung des Assessment Center
  • Dokumentation der Ergebnisse in Form von Stärken-/ Schwächen-Profilen bzw. Gutachten und Ableitung von Entwicklungsempfehlungen
  • Durchführung von individuellen Feedbackgesprächen
  • Beratung und Unterstützung bei der Maßnahmenplanung und -umsetzung

Kontakt

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
GenoPersonalConsult GmbH

E-Mail: kontakt@gpconsult.de

Telefon: 0 69/6978 - 3129

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