Mitarbeiterbefragung
erfolgreiche Umsetzung der Handlungsfelder durch com.mit
Die Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten wird zunehmend zum Gratmesser für erfolgreiche Unternehmen. Veränderungsfähigkeit ist sehr eng mit der Unternehmenskultur verbunden. Diese Kultur zu kennen und weiter zu entwickeln ist deshalb bereits heute eine Schlüsselposition für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Die Mitarbeiterbefragung macht Unternehmenskultur transparent, in dem sie aufzeigt, wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Unternehmen heute wahrnehmen. Häufig zeigt sich dabei, dass Unternehmen in den zurückliegenden Jahren primär die Betriebswirtschaft, weniger die Kultur weiterentwickelt haben. Das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung zeigt, bei welchen Kulturfacetten Kommunikations- bzw. Veränderungsbedarf besteht und ermöglicht den Einstieg in einen Prozess, der diese Facetten gemeinsam mit den Mitarbeitern weiterentwickelt. Wir bilden in unseren Befragungen wissenschaftlich abgesicherte Arbeitszufriedenheitsmodelle mit praxiserprobten und eingängigen Befragungsaussagen ab. Dabei bieten wir unseren Kunden vom Basisbefragungsbogen bis hin zum individualisierten Befragungslayout ein breites Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten.
Das Vorgehen:
- Abstimmung des Befragungsaufbaus (Befragungsumfang, Themenfelder) sowie des Durchführungsweges als Online- oder Papierbogenbefragung
- Optional: Integration des BVR-Befragungsbogenteils zur Mitarbeiteridentifikation, -engagement und -bindungInformation der Führungskräfte und der Mitarbeiter
- Durchführung der Befragung und Auswertung der Befragungsergebnisse
- Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Präsentation der Ergebnisse im Vorstand, ggf. bei den Führungskräften und im Betriebsrat
- Präsentation im Mitarbeiterkreis und Einstieg in den Gestaltungs- und Veränderungsprozess, ggf. über unser Veränderungskonzept com.mit
Als Umsetzungpartner von Great Place to Work unterstützen wir Sie bei der Teilnahme am Arbeitgeberwettbewerb.
Kontakt
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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