Motiv
UNSERE LEISTUNGEN

Development Center

Sie erkennen und fördern frühzeitig Potenzialträger und binden Leistungsträger durch eine individuelle und maßgeschneiderte Personalentwicklung an Ihr Unternehmen.

Sie möchten Ihre Talente im Blick haben, um diese an Ihr Unternehmen zu binden und eine interne Nachfolgeplanung in Schlüsselpositionen bestmöglich zu sichern. Wenn Sie einen Talentpool starten, für eine Führungskraft der nächste Entwicklungsschritt und damit die Übernahme einer größeren Verantwortung ansteht oder Sie einen Leistungsträger gezielt weiterentwickeln möchten, ist unser potenzialorientiertes Development Center mit ersten Coaching- und Trainingsbausteinen genau das Richtige.

Der Nutzen für die Teilnehmenden:

  • Individuelle Standortbestimmung mit einem Experten/ einer Expertin der Eignungsdiagnostik
  • Aktive Auseinandersetzung mit eigenen Stärken und Schwächen
  • Persönlicher Entwicklungsplan und Empfehlung passgenauer Maßnahmen
  • Reflexion der persönlichen Erfolgsfaktoren im Kontext der Zielposition
  • Aktiver Start des Entwicklungsweges durch erste Coaching- und Trainingsimpulse

Das Development Center baut auf der Methodik unseres halbtägigen Einzel-Assessments auf. Das Präsenz-Verfahren wird durch die Nutzung von diagnostischen Testverfahren ergänzt. Sie als Auftraggeber können als Beobachter teilnehmen, wenn Sie dies wünschen. In jedem Falle definieren Sie mit uns gemeinsam die überfachlichen Anforderungen Ihres Hauses.

Die Bausteine des GPC-Development Centers:

  • Konzeption praxisnaher Übungen, in denen die relevanten Kompetenzen erlebbar und sichtbar gemacht werden.
  • Wertschätzende, kooperative und damit lernfördernde Durchführung. Hierbei geht es nicht um die Auswahl für heute, sondern um die Entwicklung für morgen.
  • Gemeinsame Perspektivgespräche mit dem Teilnehmer/ der Teilnehmerin und ggf. der Personalabteilung sichern den Transfer der Ergebnisse. Die Führungskräfte der Teilnehmer erhalten wichtige Hinweise für die alltägliche Förderung und Motivation.
  • Integrierte Coaching- und Trainingsbausteine ermöglichen den Teilnehmenden bereits im Verfahren selbst individuelle Lernerfahrungen und Entwicklungsschritte.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre GenoPersonalConsult

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Joachim Kehr

Diplom-Betriebswirt (FH), Geschäftsführer

Markus Vitinius

Diplom-Kaufmann, Prokurist & Seniorberater
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