Motiv
STUDIEN

VR-Gehaltsvergleich

Im Fokus des VR-Gehaltsvergleichs stehen die Führungsfunktionen der zweiten und dritten Führungsebene. Für diese fehlen oftmals funktionsbezogene Vergleichswerte, die den aktuellen Strukturen von Genossenschaftsbanken entsprechen. Der VR-Gehaltsvergleich bringt Licht ins Dunkle, indem er Ihnen für relevante Führungsfunktionen fundierte Vergleichswerte liefert und Ihnen somit einen externen Orientierungsrahmen zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen oder bei der Rekrutierung von Führungskräften bietet.

Bei der Bestellung der Studien erhalten Sie, jeweils für die zweite oder ergänzend für die dritte Führungsebene folgende Leistungen:

Den VR-Gehaltsvergleich in Berichtsform mit aktuellen Vergütungsbandbreiten.
Sie profitieren von aktuellen Ist-Vergütungswerten der gesamten zweiten und dritten Führungsebene, unterschieden nach den BVR-Größenklassen. Ebenso erhalten Sie relevante Zusatzinformationen zur Struktur und den Vertragsvereinbarungen auf den Führungsebenen

Einen Gehaltsrechner für individuelle Berechnungen
Mit dem Gehaltsrechner können Sie relevante Einflusskriterien frei einstellen und erhalten anhand einer Regressionsrechnung das aktuelle Referenzgehalt. Damit gewinnen Sie für Gehaltsgespräche Transparenz und Sicherheit.

Bestellung VR-Gehaltsvergleich 2018

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Joachim Kehr

Diplom-Betriebswirt (FH), Geschäftsführer

Markus Vitinius

Diplom-Kaufmann, Prokurist & Seniorberater
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