Direktor Qualitätssicherung Aktiv (m/w/d) für die Volksbank Alzey-Worms eG

Die Volksbank Alzey-Worms ist eine erfolgreiche und eigenkapitalstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. EUR, einem wachsenden regionalen Kreditgeschäft von über 4,4 Mrd. EUR und 620 Mitarbeitenden. Mit ihrer klaren Ausrichtung auf Mitglieder und Kunden steht sie für gelebte Nähe, Stabilität sowie Beratungsqualität und Verlässlichkeit. In einer wirtschaftlich und kulturell attraktiven Region begleitet sie engagiert, kompetent und verantwortungsbewusst Privat- und Firmenkunden, um nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum in der Region zu fördern. Sie verbindet überzeugend Tradition und Innovation, um stets einen Mehrwert für Mitglieder und Kunden zu schaffen. Im Rahmen der altersbedingten Nachfolge wird eine im Kreditmanagement erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht. 

• Gesamtverantwortung für die Direktion Qualitätssicherung Aktiv mit vier Abteilungen und einer Führungsverantwortung für siebzig Mitarbeitende
• Strategischer Sparringspartner des Vorstandes und Impulsgeber zur Weiterentwicklung des Bereiches mit direkter Berichtslinie zum Vorstand
• Risikoorientierte Beurteilung, Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios gemäß der Bankrisikostrategie
• Gestaltung und Sicherstellung effizienter, revisions-sicherer und MaRisk-konformer Kreditprozesse
• Enge Abstimmung mit den Marktbereichen, um im Spannungsfeld zwischen Risiko, Regulatorik, Effizienz und Kundenzufriedenheit lösungs- und kundenorientiert zu agieren
• Interesse und Offenheit für Digitalisierung, Prozessautomation und KI-Entwicklungen, um den Bereich zukunftsorientiert erfolgreich aufzustellen

• Bankspezifische Ausbildung sowie weiterführende Qualifikationen, z.B. ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse
• Mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen Kreditmanagement
• Hohes Qualitätsbewusstsein und sichere Kenntnis aufsichtsrechtlicher und revisionsseitiger Anforderungen
• Fähigkeit zu strukturierter, effizienter und kundenorientierter Gestaltung von Kreditprozessen
• Analytische Fähigkeiten sowie ein positionsangemessenes Risikobewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Wertschätzendes Führungsverhalten, das Mitarbeitende motiviert und zukunftsorientierte Veränderungsprozesse wirksam begleitet