Wir sind Experten im Management Recruiting mit tiefen Branchenkenntnissen und exzellenten Kontakten in einem langjährig gewachsenen Netzwerk – seit mehr als 20 Jahren. Ein besonderer Fokus unserer Mandate liegt auf der Besetzung von Vorstands- und Bereichsleiterpositionen in Genossenschaftsbanken und im Mittelstand.

Um die Zukunftsfähigkeit und die erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Unternehmens langfristig zu sichern, gewinnen wir für Sie fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeiten.

Als Ihre Spezialisten für die Besetzung anspruchsvoller Managementpositionen agieren wir mit unserem komplementären und erfahrenen Team diskret und vertrauensvoll. Vom ersten vertraulichen Vorgespräch bis zur positionsadäquaten Besetzung Ihrer Schlüsselposition bieten wir Ihnen eine enge und kompetente Begleitung.

In individuellen Gesprächen analysieren wir mit Ihnen Ihren Bedarf und erstellen auf dieser Grundlage das spezifische Anforderungsprofil. Potenzielle Kandidaten sprechen wir vertraulich und über verschiedene Zugangswege an. Anhand Ihres Anforderungsprofils und gepaart mit inhaltlicher sowie fachlicher Expertise prüfen wir potenzielle Kandidaten auf ihre Passung mit der vakanten Position – kompetenzbasiert und menschlich.

Wir unterstützen Sie mit professioneller Eignungsdiagnostik, sodass Sie aus unserer exklusiven Auswahl geeigneter Kandidaten die beste Besetzung Ihrer Vakanz realisieren. Dabei orientieren wir uns an der DIN 33430 für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen.