Motiv
UNSERE REFERENZEN
Recruiting & Assessment

Volksbank Alzey-Worms eG

Recruiting & Assessment

Kunde: Volksbank Alzey-Worms eG
Auftrag: Management Audit zur Vorstandsbesetzung
Leistungen:
  • Abstimmung des spezifischen Anforderungsprofils an die Vorstandsposition Markt in der Volksbank Alzey-Worms mit dem Aufsichtsratsvorsitzenden und dem Vorstandsvorsitzenden, auf Basis des von der GPC vorgeschlagenen Kompetenzenprofils
  • Konzeption des Management Audits und Durchführung der Beobachtereinweisung für die internen Beobachter (AR- und VS-Mitglieder)
  • Durchführung des Management Audits mit den Bausteinen Selbst- und Konzeptpräsentation, halbstrukturiertes Interview und Simulationsübung
  • Erstellung des ergebnisbasierten Gutachtens, unter Berücksichtigung der Selbsteinschätzung mittels Onlinetest
  • Ergebnispräsentation und Begleitung der Entscheidungsfindung im Gesamtaufsichtsrat
  • Rückmeldung der Ergebnisse inkl. Entwicklungsempfehlungen in einem persönlichen Feedback-Gespräch an die Teilnehmerin

Kundenstimme:

"Das Management Audit zur Vorstandsbesetzung war hervorragend vorbereitet, die Auditteilnehmer wurden vor dem Audit sehr gut eingearbeitet. Die Rückmeldung der Auditteilnehmer, auch meine persönliche Einschätzung ist die, dass dies eine besonders gut gelungene Arbeit war."

Axel Haas,Aufsichtsratsvorsitzender
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Joachim Kehr

Diplom-Betriebswirt (FH), Geschäftsführer

Matthias Lanig

Diplom-Betriebswirt (FH), Prokurist & Seniorberater

Markus Vitinius

Diplom-Kaufmann, Prokurist & Seniorberater
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