Recruiting & Assessment

Gewinnsparverein e.V.

Recruiting & Assessment

Kunde: Gewinnsparverein e.V.
Auftrag: Begleitung Auswahlprozess Vorstandsnachfolge
Leistungen:
Ermittlung der Anforderungen der zu besetzenden Stelle und der Auswahlkriterien zur Stellenbesetzung. Die Konzeption und Abstimmung einer internen Stellenausschreibung. Übernahme des Bewerbermanagements (Korrespondenz, Terminkoordination, etc.) sowie die Analyse und Bewertung der eingegangenen Bewerbungen. Durchführung eines persönlichen, halbstrukturiertes Interviews mit allen internen Kandidaten. Zusammenfassende eignungsdiagnostische Beurteilung in Form von Kandidatenprofilen mit Ableitung einer Empfehlung. Abschließende Präsentation der Kandidaten in Ihrem Entscheidungsgremium, Moderation der Auswahlgespräche sowie die Unterstützung bei der Entscheidungsfindung.

Kundenstimme:

Vielen Dank fuer die professionelle Unterstuetzung !

Herr Michael Simonis,Aufsichtsratsvorsitzender und Bankdirektor