Motiv
UNSERE REFERENZEN
Recruiting & Assessment

Volksbank Uelzen-Salzwedel eG

Recruiting & Assessment

Kunde: Volksbank Uelzen-Salzwedel eG
Auftrag: Suche Vorstand Markt (m/w/d)
Leistungen:
  • Durchführung des Aufsichtsrats-Workshop zur professionellen Gestaltung eines Personalsuch-Projektes auf Vorstandsebene sowie Erarbeitung des spezifischen Anforderungsprofils  
  • Suche und Gewinnung potentiell geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen über Print- und elektr. Anzeigen sowie activ-sourcing
  • Erstgespräche mit aussichtsreichen Kandidaten und Erstellung individueller Kandidatenprofile als Entscheidungsgrundlage für die Bank
  • Vorstellung der durch den Personalausschuss ausgewählten Kandidaten im Gesamtaufsichtsrat und Vorstand sowie Begleitung der Folgegespräche bis zur Vertragsgestaltung
  • Begleitung eines, für die Bank kostenfreien, zweiten Projektdurchlaufs aufgrund Kandidatenabsage
  • Abwicklung der Terminkoordination sowie der wertschätzenden Kommunikation mit Bewerbern und Gremien

Kundenstimme:

Herr Kehr hat unser ehrenamtliches Gremium bei der Kandidatensuche in allen Belangen professionell unterstützt. Die Auswahl der vorgestellten Kandidaten, die Erstellung der Kandidatenprofile sowie die Vorbereitung und Moderation der Bewerbergespräche waren sehr gut auf unsere spezifischen Anforderungen ausgerichtet. Nach der Kandidatenabsage hat Herr Kehr mit unverändert hohem Engagement die ungeplante 'Verlängerung' des Auswahlverfahrens begleitet und so letztlich einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Besetzung unserer Vorstandsstelle geleistet.

Herr Burkhard Gehrke,Aufsichtsratsvorsitzender
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fordern Sie uns

Joachim Kehr

Diplom-Betriebswirt (FH), Geschäftsführer

Markus Vitinius

Diplom-Kaufmann, Prokurist & Seniorberater
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