Kristina Moßmann absolvierte ihr Studium der Wirtschaftspsychologie B.Sc. mit dem Schwerpunkt auf Organisationentwicklung und Change-Management. Ihre Berater unterstützt sie in vielseitigen Projekten, insbesondere in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität, Führung und Change Kommunikation. Mit ihren Kompetenzen verstärkt sie auch in der Rolle als PMO das Team für die jährliche DigitalMesse360° des Genoverband e.V. Frau Moßmann steht dafür, Unternehmen bei ihren Herausforderungen als Arbeitgeber in der neuen Arbeitswelt zu begleiten.